2017.08.10

　７月１６日、午前９時から組合大会議室で組合組織の理解を深め組織拡大に

ついての教訓を学ぶ組織学習会を２４人の参加者で開催しました。

　司会の対馬部長から開会のことばがあり、松浦執行委員長のあいさつの後、

講師の全建総連の奈良統一組織部長を紹介、「仲間の力を集めて強く大きな

組合をつくろう」とのテーマで約二時間の講義が行われました。

　主な講義内容は組合をめぐる情勢、建設産業は大きな変化に直面、全建総連の

取り組みと当面する課題、組合の役割が大きくなっている、仲間の力を集めて強

く大きな組合をつくろうの五点。建設産業が大きな変化に直面している中身とし

て、若年入職者の減少と現場の建設技能者が高齢化していることをあげ、今後１０

年で現六十才以上の大半が大量離職する見通しから中長期的な担い手の確保が必要

だと話しました。

　若年労働者の確保に向けて建設業の働き方の抜本的な改善に向けた取り組みが

現在行われており、公共工事設計労務単価の適切な設定による賃金水準の確保や

社会保険の加入促進などが進められていることなどを説明しました。

　まとめに組合として増やせる組織づくりのため、意識改革・組織改革・業務改革

の三つの改革が必要なことや組織拡大には法人事業所対策が急務であり、最大の課

題だと説明しました。

　　　　　　　　　　　　　　熱心に学習する参加者の皆さん